Facebook E-mail
جستجو در ماده
جستجو در مقررات
انتقال
بعدی قبلی
formats

ابطال آیین‎نامه ۴۹۴۹۵/ت/۲۳۹۱۲ ه‍ مورخ ۲/۱۱/۱۳۸۰ هیأت وزیران و دستورالعمل شماره ۵۱۵۳۲/۵۰۰۰ مورخ ۹/۶/۱۳۸۱ سازمان تامین اجتماعی

رأی هیأت عمومی
به موجب بند (ب) ماده 39 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1379 در صورتی که نرخ رشد دستمزد اعلام شده کارگران در دو سال آخر خدمت آنان بیش از نرخ رشد طبیعی دستمزد کارگران بوده و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغل نباشد، سازمان تامین اجتماعی علاوه بر دریافت مابه التفاوت میزان کسور سهم کارگر و کارفرما به نسبت دستمزد واقعی و دستمزد اعلام شده سالهای قبل از کارفرمای ذیربط خسارات وارده بر سازمان را براساس آیین‎نامه‎ای که توسط وزارتخانه‎های کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تهیه و به تصویب هیأت وزیران می‎رسد، از کارفرما وصول خواهد کرد. بنابراین مفاد ماده 2 آیین‎نامه اجرائی قانون مذکور که در مقام تعیین شیوه اجرائی آن با توجه به میزان سنوات پرداخت حق بیمه تدوین و تصویب شده و مبین حکم قانونگذار است و همچنین دستورالعمل شماره 51532/5000 مورخ 9/6/1381 سازمان تامین اجتماعی از این حیث مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات قوه مجریه نمی‎باشد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضائی دیوان عدالت اداری
مقدسی‎فرد


مشاهده متن کامل رای

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


+ 6 = 10

خانه پیوست قوانین ابطال آیین‎نامه ۴۹۴۹۵/ت/۲۳۹۱۲ ه‍ مورخ ۲/۱۱/۱۳۸۰ هیأت وزیران و دستورالعمل شماره ۵۱۵۳۲/۵۰۰۰ مورخ ۹/۶/۱۳۸۱ سازمان تامین اجتماعی