Facebook E-mail
جستجو در ماده
جستجو در مقررات
انتقال
بعدی قبلی
formats

ماده‌ ۷۷

میزان‌ مستمری‌ بازنشستگی‌ عبارتست‌ از یک‌ سی‌ام‌ متوسط‌ مزد یا حقوق‌ بیمه‌ شده‌ ضرب‌ در سنوات‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌مشروط‌ بر آنکه‌ از (30/35) سی‌وپنج‌، سی‌ام‌ متوسط‌ مزد یا حقوق‌تجاوز ننماید.
تبصره‌:
متوسط‌ مزد یا حقوق‌ برای‌ محاسبه‌ مستمری‌ بازنشستگی‌عبارتست‌ از مجموع‌ مزد یا حقوق‌ بیمه‌ شده‌ که‌ براساس‌ آن‌ حق‌بیمه‌ پرداخت‌ گردیده‌ ظرف‌ آخرین‌ دو سال‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌تقسیم‌ بر بیست‌ و چهار.

۲ پرسش و پاسخ

  1. مجید

    با سلام و احترام
    محاسبه بازنشستگی اینجانب ۵ سال در نظر گرفته شده است البته لازم بذکر است که کارگاه قبلی که در آن مشغول به کار بوده ام زیر ١٠نَفَر است و مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نمیشود و سمت من مدیر عامل بوده و حقوقم تقریبا نصف حقوق سقف بوده است.
    ودر کارگاهی که بازنشسته شده ام ( ١۶ ماه آخر ) سمت من سرپرست بوده و مشمول طرح طبقه بندی مشاغل میباشد و حقوق من سقف پرداخت گردیده است و اعتراض مرا هم در تامین اجتماعی رد کرده اند.
    آیا در صورت مراجعه به دیوان عدالت اداری قابل پیگیری میباشد.
    با تشکر

    • سمیرا معراج

      با سلام کاربر گرامی، محاسبات دقیق بازنشستگی را ادارات ذیربط در سازمان انجام می دهند. به نظر نحوه محاسبه را دریافت و متعاقبا در صورت وجوه اشتباه پیگیری فرمایید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


× 9 = 45