Facebook E-mail
جستجو در ماده
جستجو در مقررات
انتقال
بعدی قبلی
formats

ماده ۱۸۰

کارفرمایانیکه بر خلاف مفاد ماده 159 این قانون از اجرای به موقع آراء قطعی و لازم اجرای مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند، علاوه بر اجرای آراء مذکور، باتوجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از 20 تا 200 برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد.

شماره:57336/100


۲ پرسش و پاسخ

  1. صادق
    آبان ۱۴, ۱۳۹۴ at ۱:۵۶ ق.ظ

    با سلام.در صورتی که کارفرما بعد از حکم قطعی اداره کار حقوق کارگر راپرداخت نکند کارگر می تواند از ماده ۱۸۰ استفاده کند.در منطق ازاد تجاری هم می تواند از این قانون استفاده کند

    پاسخ
برای صرف‌نظر کردن از پاسخ‌گویی اینجا را کلیک نمایید.

پاسخ دادن به صادق لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


× 1 = 2

credit © تمامی حقوق به موسسه حسابرسی آزمون پرداز ایران مشهود (حسابداران رسمی) تعلق دارد.