ماده واحده
کلیه‌ مستخدمین‌ وزارتخانه‌ها و مؤسسات‌ و شرکتهای‌ دولتی‌ منجمله‌ سازمانهای‌ دولتی‌ که‌ شمول‌ حکم‌ درباره‌ آنها مستلزم‌ ذکر نام‌ است‌ و مستخدمین‌ شهرداریها و مشمولین‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌ که‌ در راه‌ به‌ ثمر رساندن‌ انقلاب‌ اسلامی‌ ایران‌ یا حفظ‌ دستاوردهای‌ آن‌ از کارافتاده‌ شده‌ یا بشوند و یا اینکه‌ به‌ درجه‌ شهادت‌ رسیده‌ یا برسند با رعایت‌ مقررات‌ مربوط‌ به‌ خود مشمول‌ احکام‌ مربوط‌ به‌ از کارافتادگی‌ و فوت‌ به‌ سبب‌ انجام‌وظیفه‌ محسوب‌ می‌شوند و حقوق‌ وظیفه‌ای‌ که‌ بر این‌ اساس‌ تعیین‌ می‌شود در مورد آنان‌ یا ورثه‌ قانونی‌ برقرار و پرداخت می‌گردد.
از تاریخ‌ تصویب‌ این‌ لایحه‌ قانونی‌ لایحه‌ شمول‌ مواد 80 و 84 قانون‌ استخدام‌ کشوری‌ درباره‌ کارمندان‌ وزارتخانه‌ها و شرکتها و سازمانهای‌ دولتی‌ که‌ در جریان‌ انقلاب‌ اخیر دچار نقص‌ عضو شده‌ و یا از کارافتاده‌ گردیده‌اند و یا به‌ درجه‌ شهادت‌ رسیده‌اند و طی‌ شماره‌ 692 مورخ‌ 1357/12/16 ابلاغ‌ گردیده‌ است‌ ملغی‌ می‌باشد.

ماده واحده
دوران‌ عدم‌ اشتغال‌ محکومان‌ سیاسی‌ موضوع‌ لایحه‌ قانونی‌ رفع‌ آثار محکومیت‌ سیاسی‌ مصوب‌ 1358/1/7 شورای‌ انقلاب‌ جمهوری‌ اسلامی‌ ایران‌ در صورتی‌ که‌ این‌ قبیل‌ افراد قبل‌ از محکومیت‌ در فعالیتهای‌ مشمول‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌ شاغل‌ بوده‌ باشند بدون‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ جزء سوابق‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ آنان‌ به‌ منظور استفاده‌ از تعهدات‌ موضوع‌ قانون‌ مذکور محسوب‌ می‌شود.تبصره: دوران‌ عدم‌ اشتغال‌ محکومان‌ سیاسی‌ که‌ قبل‌ از محکومیت‌ سیاسی‌ و قبل‌ از تاریخ‌ تصویب‌ قانون‌ تشکیل‌ وزارت‌ بهداری‌ و بهزیستی‌ (1355/4/16) در مؤسسات‌ مشمول‌ قانون‌ حمایت‌ کارمندان‌ در برابر اثرات‌ ناشی‌ از پیری‌، از کارافتادگی‌ و فوت‌ شاغل‌ بوده‌ و یا قبل‌ از تصویب‌ و اجرای‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌ دارای‌ سوابق‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ نزد شرکت‌ سهامی‌ بیمه‌ ایران‌، بنگاه‌ رفاه‌ اجتماعی‌، صندوق‌ تعاون‌ و بیمه‌ کارگران‌، سازمان‌ بیمه‌های‌ اجتماعی‌ کارگران‌ و سازمان‌ بیمه‌های‌ اجتماعی‌ بوده‌اند نیز بدون‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ جزو سوابق‌ پرداخت‌ حق‌ بیمه‌ آنان‌ به‌ منظور استفاده‌ از تعهدات‌ موضوع‌ قانون‌ تأمین‌ اجتماعی‌ محسوب‌ می‌گردد. ‌

‌‌ماده واحده:
‌الف – کلیه بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی مصوب تیر ماه 1354 که در جریان انقلاب اخیر در راه به ثمر رساندن انقلاب اسلامی به‌درجه شهادت رسیده‌اند یا دچار نقص عضو، ازکارافتادگی جزئی یا کلی شده‌اند مشمول این لایحه می‌باشند.
ب – حادثه منجر به شهادت یا نقص عضو، ازکارافتادگی جزئی و یا ازکارافتادگی کلی که مربوط به جریان انقلاب اخیر می‌باشد، ناشی از کار تلقی‌می‌گردد.
ج – برقراری و نحوه محاسبه مستمری فوت، غرامت نقص مقطوع، مستمری ازکارافتادگی جزئی، مستمری ازکارافتادگی کلی بر حسب مقررات‌قانون تأمین اجتماعی خواهد بود.
‌د – از لحاظ زمان و چگونگی وقوع حادثه گواهی سازمان یا مؤسسه محل اشتغال بیمه‌شدگان در مورد این که حادثه قطعاً در جریان انقلاب‌اسلامی و به سبب آن رخ داده است با گواهی دادسراها و یا دادگاه‌های بخش مستقل در حوزه قضایی مربوط در مورد این که احداث مزبور ناشی از وقوع‌جرائم یا حوادث عادی نبوده است یا به تشخیص دادسراها یا دادگاه‌های انقلاب اسلامی ضروری بوده و ملاک اقدامات سازمان تأمین اجتماعی قرار‌خواهد گرفت.

ماده واحده – کلیه وزارتخانه‌ها، شرکتها، مؤسسات دولتی، شهرداریها، بانک‌ها مؤسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر‌نام است می‌توانند مستخدمین معلول (‌اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط‌ خاص کار و معلولین عادی) رسمی یا ثابت یا دارای عناوین مشابه خود را (‌بجز کارگران مشمول قانون کار) به شرط داشتن حداقل بیست سال تمام‌سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی آنان و تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً بر‌حسب نوع و درجه معلولیت و یا بیماری مشخص گردیده است، به مدت خدمات آنان بدون پرداخت کسور فقط از لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی‌ بازنشسته نمایند. ‌خدمت زائد بر سی سال این افراد قابل محاسبه نبوده و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.
1 – در مورد جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در درجات بین 20% تا 40% نقص عضو یا اعضاء یا کاهش تواناییها برای انجام کار‌حداقل سه و حداکثر شش سال و درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل شش و حداکثر ده سال به تناسب درجات فوق به جمع سنوات‌خدمت مستخدمین افزوده می‌شود. ملاک ارفاق از نظر درجه معلولیت بالاترین میزان معلولیت از آغاز تا زمان بازنشستگی است.
2 – در مورد معلولیت‌های مربوط به حوادث ناشی از کار و یا بیماریهای ناشی از شرایط خاص کار در درجات بین 20% تا 40% نقص عضو یا اعضاء‌و یا کاهش تواناییها برای انجام کار حداقل دو و حداکثر پنج سال و درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل پنج و حداکثر هشت سال به‌تناوب درجات فوق به جمع سنوات خدمت مستخدم افزوده می‌شود.
3 – در مورد معلولین عادی که به دلایل غیر ناشی از کار معلول شده‌اند در درجات بین 20% تا 40% نقص عضو یا اعضاء یا کاهش تواناییها برای‌انجام کار حداقل دو و حداکثر سه و در درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل سه و حداکثر شش سال به تناسب درجات فوق به سوابق‌خدمت مستخدم اضافه می‌شود. ‌
تبصره 1 – تشخیص درجه معلولیت جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی به عهده کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و تشخیص نوع معلولیت و‌درجات نقص عضو یا اعضاء و یا کاهش توانایی برای انجام کار در مورد افراد مشمول این قانون به عهده کمیسیون پزشکی معتمد متشکل از حداقل سه‌نفر از افراد متخصص بر حسب نوع معلولیت و یا بیماری با معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواهد بود و تعیین مدت سنوات ارفاقی‌بر اساس موارد فوق‌الذکر با شورای امور اداری و استخدامی کشور می‌باشد. ‌
تبصره2 – مستخدمینی که به استناد ماده 79 قانون استخدام کشوری و مقررات مشابه آن در قوانین دستگاههای مذکور در این لایحه ازکارافتاده‌می‌شوند، حداقل سه سال به سنوات خدمت آنان بدون پرداخت کسور از لحاظ بازنشستگی اضافه خواهد شد و در صورتی که با ارفاق مذکور، خدمت‌این قبیل افراد از پانزده سال کمتر شود مدت خدمت آنان پانزده سال منظور خواهد شد. ‌
تبصره 3 – شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتیهای جسمی و روحی می‌گردد، می‌توانند با داشتن‌حداقل بیست سال سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند. ‌تبصره 4 – آیین‌نامه اجرایی ماده فوق ظرف 3 ماه با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی با همکاری بنیاد شهید و سازمان بهزیستی تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. ‌
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه‌شنبه اول آذر ماه یک هزار و سیصد و شصت و هفت مجلس شورای اسلامی‌تصویب و در تاریخ 1367.9.9 به تأیید شورای نگهبان رسیده است. ‌
رئیس مجلس شورای اسلامی – اکبر هاشمی

‌جناب آقای دکتر محمود احمدی‌نژاد
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

طرح استفساریه اصلاحیه تبصره (2) الحاقی به ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1380 که به مجلس شورای اسلامی تقدیم و در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ 1385/1/20 مجلس مطرح و نظر تفسیری مجلس به شرح پیوست تصویب و در تاریخ 1385/2/6 به تأیید شورای نگهبان رسید، دراجرای اصل یکصد و بیست و سوم (123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به پیوست ارسال می‌گردد.

غلامعلی حداد عادل
رئیس مجلس شورای اسلامی

قانون استفساریه اصلاحیه تبصره (2) الحاقی به ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1380

موضوع استفساریه :
ماده واحده – آیا کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور – مخل سلامت «مناطق بد آب و هوا» که به‌طور فصلی در این قبیل مشاغل کار می‌کنند نظیر کارگران نی‌بر- کوره‌پزخانه‌ها، کارگران فصلی کارخانجات قند یا سایر مواد غذایی و آن دسته از کارگرانی که بدون میل و اراده موقتاً کار خود را از دست می‌دهند ولیکن در ادامه کار، در همان کارگاه یا کارگاههای مشابه شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شوند با وجود انقطاع فصلی یا موقت مشمول مزایای تبصره (2) الحاقی به ماده (76) قانون تأمین اجتماعی می‌گردند یاخیر؟

نظر مجلس :
بلی‌، مشمول مزایای تبصره (2) الحاقی به ماده (76) قانون تأمین اجتماعی می‌شوند. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیستم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و پنج مجلس شورای اسلامی ‌تصویب و در تاریخ 1385/2/6 به تأیید شورای نگهبان رسید.

غلامعلی حداد عادل
رئیس مجلس شورای اسلامی